HR-консалтинг

Кадровый консалтинг - это помощь бизнесу в различных аспектах управления и развития персонала. Спектр задач варьируется от формирования кадрового резерва и внедрения HR-аналитики до повышения управленческих и лидерских навыков у ТОП-менеджеров.
Когда в СМАРТ ГРУПП обращаются за услугой
кадрового HR-консалтинга?
В основном, за услугами кадрового консалтинга обращаются руководители компаний при следующих обстоятельствах:
  • Если в компании нет собственной HR-отдела по подбору персонала
  • Если есть вопросы к уже имеющейся команде HR-специалистов
  • Если требуется найти HRD
Мы помогаем выявить реальные задачи, стоящие перед службой управления персоналом
В процессе развития компании возникают различные потребности, такие как:
  • Создание системы найма и адаптации персонала.
  • Разработка и внедрение системы оплаты труда.
  • Разработка и внедрение системы мотивации.
  • Разработка и внедрение системы аттестации и обучения.
HR - консалтинг от агентства СМАРТ ГРУПП позволяет получить:
Уверенность в принятии решений
Проконсультируем по любым кадровым вопросам, возникающим в ходе работы:
  • Нужен ли HR отдел в компании?
  • Что должен делать HRD?
  • Эффективно ли работает текущий HR-отдел и что можно улучшить?
Кадровый аудит
С помощью услуги «HR-консалтинг» вы сможете ознакомиться с реальным положением дел в компании и получить инструкции по устранению всех нарушений и неточностей в работе.
Ясность, куда двигаться дальше
Вместе с вами мы сформируем четкую HR-стратегию и внедрим в бизнес. Мы готовы участвовать в реализации HR-стратегии и помогать вам на всех этапах работ.
Как мы работаем?
  • Делаем аудитРазбираемся, как обстоят дела в компании сейчас и что требуется для дальнейшего развития завтра
  • Оцениваем эффективностьДелаем оценку текущей эффективности HR-отдела или необходимость по внедрению подобного отдела в компанию
  • Разрабатываем стратегиюРазрабатываем пошаговую HR-стратегию развития компании
  • ВнедряемПоэтапно начинаем внедрение нововведений в ваш бизнес!