Цель аутплейсмента - максимально смягчить последствия увольнения для работника и компании, обеспечить соблюдение трудовых прав и социальную защиту сокращаемых сотрудников, а также содействовать их успешному трудоустройству и карьерному развитию.

Профессиональное консультирование

Разработку стратегии поиска новой работы

Подготовку резюме

Подготовку к прохождению собеседований

Поддержку в создании и развитии профессиональных связей

Помощь в установлении контактов с потенциальными работодателями, партнерами и коллегами

Психологическую поддержку и помощь в адаптации на новом рабочем месте

Обеспечение социальной защиты: соблюдение прав уволенного работника, включая выплату выходного пособия и компенсаций при досрочном расторжении трудового договора