Лучшим компаниям - лучшие кадры!
Поможем найти сотрудников разной специализации и уровня в компанию заказчика:
Поиск штатных специалистов в компанию
Подразумевает поиск кандидата на полный рабочий день в компанию клиента
Поиск временных сотрудников
Поиск специалистов на проект, ограниченный по времени реализации
Массовый подбор персонала
Актуален для заказчиков, где требуется подбор на большое количество вакансий. К примеру, при открытии новой точки или офиса
Поиск редких специалистов
Подразумевает под собой точечный поиск узконаправленных, высоко-квалифицированных кадров, к примеру: ТОП-менеджмент, Senior IT-специалисты
Направления подбора персонала:
Информационные технологии (ИТ)
Наши решения по подбору ИТ-персонала помогают компаниям находить людей, которые не просто пишут код, а создают стабильные и гибкие цифровые экосистемы.
Производство
Мы поможем найти опытных сотрудников для различных отраслей промышленности, включая машиностроительное производство, автомобилестроение и т.д.
Торговля (ритейл)
Мы предлагаем услуги по подбору профессиональных менеджеров по продажам и закупкам, чтобы помочь вашей компании эффективно управлять бизнес-процессами.
Склады и логистика
Мы предлагаем услуги по подбору профессионалов, которые эффективно управляют логистикой и обеспечивают бесперебойную работу складской и транспортной инфраструктуры.
Агроиндустрия
Мы подбираем специалистов для агроиндустрии, чтобы помочь вашему бизнесу внедрять современные агротехнологии и эффективно управлять производственными циклами.
Фармацевтика
Мы понимаем специфику фармацевтики и медицины и знаем, как найти лучших профессионалов, способных справиться с любыми вызовами.
Финансы
Мы поможем найти экспертных финансистов и бухгалтеров, способных укрепить вашу команду.
Строительство
Мы поможем найти специалистов с обширным опытом в областях строительства и инжиниринга, готовых принимать решения и достигать поставленных целей.
Маркетинг
Мы поможем найти и привлечь специалистов, знакомых с последними трендами и методами продвижения товаров и услуг на рынке.
Как мы работаем?
БрифуемУзнаем все подробности у клиента
Создаем ТЗСоздаем техническое задание на поиск и подбор, формируем портрет кандидата
Ищем кандидатовПроводим первичные интервью
Проводим техническое интервьюСобеседуем кандидатов, проверяя профильные рабочие скилы
Предоставляем пул кандидатовПрисылаем для клиентов информацию о релевантных кандидатах
Проводим ОнбордингЕсли есть необходимость со стороны заказчика, мы можем вывести сотрудника в первый рабочий день, провести процесс оформления по ТК, ИП, самозанятость
От чего зависит стоимость услуги
Цена на поиск квалифицированного персонала определяется в индивидуальном порядке. Всегда обеспечим экономическую целесообразность и прозрачность условий сотрудничества
Размер заработной платы gross и дополнительная мотивация (питание, ДМС, развозка и пр.) относительно рынка труда
Уровень вакансии: junior (начальный), middle (средний) и senior (высший)
Количество требуемого персонала
Требования к кандидатам: знание иностранных языков, профильное высшее образование, релевантный опыт работы
Условия работы: график, присутствие в офисе и т. д.
Регион присутствия
Отвечаем на самые частые вопросы клиентов
Как начать работу с вами? Вам нужно заполнить заявку на нашем сайте или написать нам на почту sales@gk-smart.com. Также вы можете позвонить нам по номеру +7 (499) 460-06-05 . После этого менеджер свяжется с вами, чтобы обсудить детали, сроки подбора и стоимость услуги.
Каких специалистов вы можете найти? Мы найдем нужного кандидата для вашей компании — от мастера своего дела до лидера команды. Специализируемся на поиске: квалифицированного рабочего персонала, специалистов младшего и среднего звена, руководителей высшего звена, топ-менеджмента.
- К нам обращаются, когда: бизнес растет: требуется расширить штат для новых проектов;
- сезонные пики: требуется временный персонал на ограниченный срок;
- необходимы редкие специалисты: сложный рынок труда и нехватка профессионалов;
- смена сотрудника: прежний сотрудник уволился, нужно срочно найти замену;
- требуется оптимизация: нужно закрыть несколько вакансий за один проект.
Как производится оплата услуг? Оплата производится после предоставления услуг и окончания отчетного периода.
Какие гарантии если работа не удовлетворит требованиям? Мы даем гарантию замены специалиста, если он не прошел испытательный период сроком от 30 до 90 дней в зависимости от квалификации специалиста.