НОВОСТИ

Когда выгоднее брать отпуск?

Автор: Татьяна Ситдикова, администратор проектов ГК "Смарт Групп"

Вопрос кажется простым, но на деле именно от даты начала отпуска зависит, сколько вы получите денег и сколько дней реально проведёте вне работы. Для тех, кто хочет и сохранить бюджет, и отдыхать дольше, правильное планирование отпусков чуть ли не самый приятный способ финансовой оптимизации.

Ниже разбор, который поможет выбрать идеальное время для отдыха без сложных формул и юридических терминов.

Когда отпуск приносит больше денег

Если цель — получить выше отпускные, выбирайте месяцы с большим количеством рабочих дней. Это влияет на сравнение двух сумм: сколько вы бы заработали, работая, и сколько получите в качестве отпускных.

В 2026 году самый выгодный месяц:

  • июль — 23 рабочих дня

Месяцы с высокой рабочей нагрузкой (тоже неплохие варианты):

  • апрель — 22 рабочих дня
  • сентябрь — 22 рабочих дня
  • октябрь — 22 рабочих дня
  • декабрь — 22 рабочих дня

Самые невыгодные месяцы:

  • январь — 15 рабочих дней
  • февраль — 19 рабочих дней
  • май — 19 рабочих дней

Чтобы было понятно без лишних расчётов: отпускные всегда считают в календарных днях, а зарплату — в рабочих. Если в месяце 23 рабочих дня, ваш один рабочий день «стоит» меньше, чем отпускной (который считается по СДЗ). Отсюда разница.

А вот в январе или мае рабочий день «дорожает», потому что рабочих дней мало — и отпускные начинают проигрывать зарплате.

Как в 2026 году сделать отдых длиннее

Если ваша цель — максимально продлить отдых без потери денег, присоединяйте отпуск к официальным праздничным дням. Праздники не входят в отпуск, поэтому ваш отдых автоматически увеличивается (ст. 120 ТК РФ).

Ключевые праздники 2026 года, к которым можно «пристегнуться»:
  • 1–11 января — новогодние каникулы
  • 23 февраля
  • 8 марта
  • 1-3 мая — майские праздники
  • 9-11 мая — майские праздники
  • 12 июня 4 ноября

Пример: работник выбирает отпуск с 4 мая по 11 мая включительно. Формально это 7 календарных дней отпуска.

Что происходит по факту:

  • Оплачиваемые дни отпуска — 7 (как и запрашивал сотрудник).
  • Фактический отдых — 11 дней: с 1 мая по 11 мая включительно.

Работник выходит на работу только 12 мая, хотя оформил всего неделю отпуска. Именно поэтому май — отличный месяц, если вы хотите «растянуть» отдых без потери отпускных дней.

Мини-ориентиры на 2026 год

Когда планируешь отпуск на год вперёд, легко утонуть в датах, переносах и расчётах. Чтобы не пересматривать производственный календарь каждый раз, удобно держать под рукой короткую шпаргалку — ориентиры, которые помогают быстро понять, когда отпуск будет выгодным по деньгам, а в какие периоды можно выиграть дополнительные дни отдыха просто за счёт праздников.

  • Финансово выгодно

    Брать отпуск в июле, октябре или других месяцах с 22–23 рабочими днями.

  • Чтобы отдыхать дольше

    Планировать отпуск рядом с официальными праздниками — они продлят ваше отсутствие, не уменьшая оплачиваемые дни.

  • Учесть свою личную ситуацию

    Расписание детей, сезонная загрузка на работе, наличие проектов, командировок.

  • Перед финальным выбором

    Открыть производственный календарь 2026 года и проверить реальные переносы выходных — они ежегодно корректируются.

Выбирая правильный месяц, вы можете получить ощутимую выгоду — и в деньгах, и в отдыхе. Планирование отпуска в 2026 году легко превратить в инструмент, который работает на вас, а не против.

Поделиться