Краткий обзор рынка труда: ноябрь 2025
Ноябрь стал ещё одним месяцем, когда рынок труда продолжил менять правила игры. Вакансий становится меньше, резюме — больше, а конкуренция давно перестала быть умеренной. По данным обзора рынка труда hh.ru, темп изменений ускоряется, и соискателям, и работодателям приходится постоянно адаптироваться.
Конкуренция вышла на высокий уровень: hh.индекс — 8,1
Если в сентябре и октябре рынок удерживался в зоне умеренной конкуренции, то ноябрь перешёл черту. hh.индекс достиг 8,1, а это уже высокий уровень конкуренции среди соискателей.
Одновременно:
- число активных вакансий год к году снизилось на 31%,
- резюме выросли на 34%,
- уровень безработицы — 2,2%, что выглядит низким, но в реальности скрытая безработица растёт.
Для кандидатов это означает одно: конкурентов стало больше, а работодатели выбирают аккуратнее.
В каких сферах вакансий стало меньше
Падение количества вакансий в ноябре коснулось многих направлений — в одних слегка, в других заметно сильнее. Маркетинг, продажи, строительство и туризм продолжают снижать темпы найма.
Но за этим тоже стоит логика: конец года для бизнеса — время осторожности. Многие компании пересматривают бюджеты, подстраивают планы, поэтому ноябрь традиционно становится «тихим месяцем». В этот раз тишина оказалась чуть глубже, чем обычно.
Интересно другое: сокращение вакансий почти не повлияло на активность соискателей. Люди продолжают искать работу и делают это куда энергичнее, чем год назад.
Где кадровый голод, несмотря на общее охлаждение
В исследовании есть интересная деталь: несмотря на общее падение спроса, кадровый дефицит сохраняется.
Топ-3 сфер с минимальным hh.индексом в ноябре:
- розничная торговля (дефицит кадров даже при росте резюме),
- медицина и фармацевтика,
- производство и сервисное обслуживание.
- страхование — единственная сфера, в которой за месяц увеличилось число активных вакансий
Эти отрасли продолжают "тянуть" рынок и формируют его основу: две трети всех вакансий находятся в рабочих, производственных и сервисных профессиях, ритейле, транспорте, строительстве и ИТ.
Зарплаты растут — но ожидания растут быстрее
Ноябрь почти не удивил скачками, но заметные сдвиги всё же есть. Предлагаемая работодателями зарплата стала чуть выше — и это важный знак на фоне снижения вакансий.
- медианная предлагаемая зарплата выросла до 83 800 ₽,
- ожидаемая — до 80 000 ₽,
- разница сократилась до 3800 ₽.
При этом ожидания растут динамичнее: +4500 ₽ по сравнению с октябрём. Это заметный сигнал: люди готовы менять работу только ради ощутимого повышения дохода.
Региональная картина ноября
В ноябре особенно проявилась география рынка. Москва и Центральный округ традиционно остаются зонами, где конкурентность ниже средней, но и здесь количество резюме растёт.
Северо-Запад тоже показывает движение со стороны соискателей — Петербург прибавил в активности, и это сразу сказалось на конкуренции в популярных профессиях.
Остальные регионы идут примерно тем же курсом: вакансий становится чуть меньше, резюме — немного больше. Рынок движется ровно и спокойно, но при этом непрерывно уплотняется.
Итоги ноября: что важно запомнить
Ноябрь стал месяцем, когда тенденции рынка труда проявились особенно чётко. Конкуренция выросла, вакансий стало меньше, а соискатели — заметно активнее. Это не драматичная картина, а скорее естественный этап, когда рынок подстраивается под конец года и под будущие планы работодателей.
Для тех, кто ищет работу, сейчас самое время обновить резюме, показать навыки и подумать о личном развитии.
Для бизнеса — возможность заранее подготовиться к январю, когда рынок традиционно оживает.
Ноябрь 2025 года стал точкой, где рынок труда окончательно перешёл в фазу высокой конкуренции среди соискателей. Вакансий меньше, резюме больше, зарплаты растут постепенно, а кадровый дефицит в ряде сфер остаётся.