Как провести собеседование, если вы не рекрутер: пошаговое руководство

Не знаете, как провести собеседование без ошибок?

Вот быстрый чек-лист:

• Определите цели и требования к кандидату;
• Подготовьте вопросы про профессиональные навыки;
• Подготовьте вопросы про личные качества и мотивацию;
• Создайте комфортную атмосферу и продумайте логистику
• Начните с доверительного общения;
• Ведите структурированное интервью;
• Дайте кандидату задать вопросы и корректно завершите встречу;
• Оцените кандидата по фактам, а не впечатлениям.

Полную инструкцию со всеми нюансами подготовила рекрутер кадрового агентства "Смарт Групп" Виктория Поликарпова для журнала Т-Бизнес секреты. Читайте статью целиком.