Старший специалист по интеллектуальному анализу данных, Senior (Альфа-Банк), РФ (удаленно)

Единая платформа управления ограничениями.
 
Задачи:

·        Погрузиться в бизнес контекст платформы ограничений, изучить доступные данные и существующую инфраструктуру;
·        Проанализировать текущие бизнес-процессы, выявить их уязвимые места и точки роста;
·        Опробовать различные подходы машинного обучения: классификацию, кластеризацию, uplift модели, ранжирующие модели и нейросетевые решения (частично или полностью);
·        Сравнить результаты экспериментальных моделей с текущим решением, оценив их преимущества и недостатки;
·        Валидировать модели с помощью офлайн метрик (AUC, PR кривые, NDCG, uplift метрики и др.), убедиться в статистически значимом приросте точности;
·        Подготовить аналитическую статью или отчёт, в котором будет подробно сравнен каждый метод и обоснован выбор оптимального решения;
·        Запустить в продакшн лучшее из протестированных решений, обеспечив его интеграцию в существующую систему управления ограничениями.
 
Мы ожидаем:

·        Опыт: от 3х лет в роли DS. Опыт вывода моделей в прод;
·        Стек: Уверенный Python, продвинутый SQL, PySpark как плюс;
·        Классический ML: Большой опыт в решении задач классического ML. Бустинги, регрессия, ранжирование, классификация;
·        Математика и аналитика: Статистика, A/B тесты, знание основ оптимизации и того, как работают используемые методы;
·        Soft skills: умение презентовать результат сложных решений понятным бизнесу языком, проактивность в поиске точек роста и генерации новых идей;
·        Образование в вузе топ-10 по техническому направлению будет плюсом.
 
Мы предлагаем:

·        ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
·        Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
·        Формат работы: удаленно;
·        Предоставление ДМС;
·        Фитнес;
·        Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
·        Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
·        Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
·        Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
·        Возможность профессионального и карьерного роста.
назад к списку вакансий
Не нашли подходящую вакансию?
Отправьте нам резюме, мы сохраним его в базе и напишем вам, когда появится актуальная вакансия!