Задачи:
· Анализировать общерозничные показатели для целей внутренней отчетности сервиса (обороты, доходы, расходы и другое);
· Анализировать поведение клиентов с целью выявления ключевых тенденций и зависимостей;
· Выявлять факторы, влияющие на доходность в различных разрезах;
· Формировать регулярную отчетность, вкл. визуализацию данных;
· Разрабатывать и поддерживать BI-отчетность;
· Рассчитывать эффекты от различных сценариев изменений, оценивать инициативы от бизнеса;
· Готовить ad-hoc аналитику для руководства;
· Разрабатывать продуктовые модели: модели склонности (к продуктам, к бизнес действиям), регрессионные модели (модели дохода, модели трат и пр), uplift модели на табличных данных;
· Выводить модели в продакшн;
· Развивать и поддерживать внутренний фреймворк для разработки моделей;
· Проводить пилоты гипотез.
Мы ожидаем:
· Высшее техническое/математическое/экономическое образование;
· Опыт работы аналитиком данных от 2 лет;
· Знание и опыт работы SQL (Oracle, Hadoop, Vertica);
· Опыт работы с Python и реализации ETL-процессов;
· Опыт работы со всем циклом аналитики от проектирования архитектуры решения до визуализации (Power BI / SuperSet);
· Знание методов анализа данных и математической статистики;
· Исключительные аналитические способности;
· Работа с большим объемом информации в ограниченные сроки;
· Умение строить на основе данных гипотезы и выделять ключевые факторы;
· Умение работать самостоятельно с минимальным включением руководителя;
· Желателен опыт работы в банковской сфере или в сфере путешествий;
· Понимание стека: Python, bash, git, SQL, Hadoop; BitBucket (Git), AirFlow, MLFlow;
· Умение выбирать метрику под бизнес-задачу;
· Опыт написания кода в прод;
· Опыт проведения АБ тестов.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.