Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию.
Ключевые навыки
Яндекс.Трекер
Тестопс
Postman
Insomnia
Pgadmin
Apollo Devtools.
Elasticvue
Задачи:
· Проведение ручного тестирования;
· Анализ требований к продукту;
· Разработка и поддержка автоматических тестов;
· Ведение и актуализация тестовой документации;
· Активное участие в общих командных встречах;
· Анализ результатов запуска автоматических тестов.
Мы ожидаем:
· Высшее образование;
· Профессиональный опыт от 5 лет;
· Знание английского языка на уровне B1, способность уверенно читать техническую документацию;
· Опыт:
- Опыт тестирования сайтов и web-приложений (front/back) от 5-ти лет;
- Опыт работы с системами логирования (Sentry, Kibana);
- Опыт работы с Gitlab;
- Опыт автоматизации на Java (Selenide, JUnit);
- Опыт в нагрузочном тестировании;
- Владение инструментом нагрузочного тестирования JMeter;
· Навыки:
- Уверенные знания тест-анализа и техник тест-дизайна;
- Понимание архитектуры веб-приложений;
- Понимание работы API (принцип работы, методы, типы ответа);
- Базовое владение SQL, опыт написания простых запросов (PostgreSQL);
- Умение работать с инструментами Postman/Swagger, DevTools;
- Понимание основ HTML, CSS;
- Умение локализовать дефект и четко сформулировать проблему разработчикам.
· Коммуникация и подход:
- Умение ясно излагать свои мысли и отстоять свою точку зрения;
- Способность работать в команде, получать и давать фидбек;
- Самостоятельность, дипломатичность, ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК/ТК+ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.