Аналитик (ценные бумаги), РФ (удаленно)

Мы ожидаем:
·        Знание основ бухгалтерского учёта и отчетности в банке;
·        Знание принципов организации банковских процессов (фронт-офис, мидл-офис, бэк-офис);
·        Знание и опыт работы с нормативными актами ЦБ РФ, регулирующими учёт операций с ценными бумагами. В том числе:
- Положение 809-П — порядок ведения бухгалтерского учета у профессиональных участников рынка ценных бумаг;
- Положение 606-П — порядок учета сделок с ценными бумагами;
·        Знание финансовых инструментов инвестиционного бизнеса. Понимание специфики учёта производных финансовых инструментов (ПФИ), сделок с ценными бумагами;
·        Понимание различий между биржевым и внебиржевым рынками ценных бумаг;
·        Понимание и опыт работы с системами внутреннего бухгалтерского учета;
·        Уверенное владение SQL: операторы фильтрации, группировки, агрегировани;
·        Опыт работы с СУБД Oracle: понимание структуры БД, чтение схем данных;
·        Навыки в бизнес- и системной аналитике: сбор, описание и согласование БТ, ФТ, НФТ; моделирование процессов в нотациях BPMN, UML; опыт написания ТЗ для разработки;
·        Желательно понимание принципов работы Kafka, REST API.

Будет плюсом:
·        Желателен опыт работы в банках (на продуктах инвестиционного бизнеса);
·        Умение формулировать мысли и описывать найденные проблемы;
·        Навыки работы с логами (Serilog, ELK Stack);
·        Понимание принципов CI/CD;
·        Умение работать по правилам и без микроменеджмента;
·        Аналитическое мышление (поиск причин багов);
·        Самостоятельность (умение тестировать без четкого ТЗ).

Мы предлагаем:
·        Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
·        Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
·        Формат работы: удаленно;
·        Предоставление ДМС;
·        Фитнес;
·        Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
·        Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
·        Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
·        Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
·        Возможность профессионального и карьерного роста.
назад к списку вакансий
Не нашли подходящую вакансию?
Отправьте нам резюме, мы сохраним его в базе и напишем вам, когда появится актуальная вакансия!