Разработка платформы, предоставляющей пользователям современные инструменты для потребления, хранения, преобразования и визуализации данных.
Задачи:
· Проектировка макетов и проработка пользовательских сценариев для веб-приложения;
· Проведение количественных и качественных исследований: формулирование гипотез, валидация с ПО, подготовка прототипов;
· Формирование бэклога по улучшению UX/UI на основе обратной связи от пользователей и бизнес-заказчиков;
· Взаимодействие с командой разработки и аналитиками: презентация задач, передача макетов в разработку с учетом технических ограничений стека, проведение дизайн-ревью реализации;
· Системное развитие и адаптация дизайн-системы проекта на базе компонентов Ant Design под нужды финансового холдинга.
Мы ожидаем:
· Опыт работы на позиции от 4,5 лет;
· Обязательно наличие портфолио;
· Высокий уровень владения Figma и внутренних функций (auto layout, variables, создание компонентов и вариантов);
· Отличное знание паттернов и компонентной базы Ant Design (понимание принципов переиспользования и кастомизации готовых UI-компонентов;
· Работа с дизайн системой, адаптация компонентов под нужды продукта;
· Системное и критическое мышление: умение проектировать сложные сценарии с множественными условиями, навык построения CJM и User Flow для enterprise-решений;
· Опыт проведения исследований и интервьюирования узкоспециализированной аудитории (экспертов предметной области);
· Продуктовый подход к решению задач, проверка решений с помощью исследований;
· Базовое понимание HTML/CSS и принципов компонентной веб-разработки (React), умение говорить с frontend-разработчиками на одном языке;
· Знание гайдлайнов и правил верстки под Web;
· Умение давать обратную связь на общих встречах дизайнеров;
· Умение презентовать задачи и доносить бизнес-требования до разработки
· Опыт проектирования финтех-продуктов, систем бюджетирования, МСФО или корпоративных платформ бизнес-аналитики;
· Опыт работы со сложными высоконагруженными системами и микро-сервисной архитектурой;
· Навык работы с продуктовыми метриками и системами аналитики в B2B-сегменте.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.