Старший редактор (Альфа-Банк - Небанковские сервисы), РФ (удаленно)

Ищем сильного редактора, который поможет нам развивать работу с AI в контенте: улучшать качество генераций, искать новые сценарии использования AI-инструментов и помогать редакции эффективнее работать с технологиями.
Это роль на стыке редактуры и AI-инструментов. Нам нужен человек, который умеет хорошо работать с текстом и хочет расширять редакторские возможности с помощью новых технологий.
Мы ожидаем:
·       Опыт работы редактором от 3 лет;
·       Сильная редакторская база и насмотренность: умение отличить хороший текст от плохого;
·       Опыт использования генеративного AI в работе и интерес к развитию AI-инструментов;
·       Умение анализировать контент, находить проблемы и формулировать способы улучшения;
·       Автономность и инициативность: умение самостоятельно находить возможности для улучшения, предлагать и проверять новые идеи;
·       Креативное мышление и способность находить новые подходы к решению задач.
 
Будет плюсом:
·       Знакомство с агентными системами;
·       Интерес к автоматизации процессов с помощью no-code/low-code инструментов;
·       Знакомство с продуктовыми метриками;
·       Интерес к продуктовой разработке и развитию внутренних сервисов.
 
Задачи:
·       Писать тексты для CRM-кампаний: пуши, смс, баннеры, лендинги и другие продающие форматы для приложения и сайта;
·       Находить сценарии, где нейросети помогают создавать контент качественнее и эффективнее;
·       Участвовать в развитии внутренних AI-продуктов вместе с командами разработки и продукта;
·       Улучшать промпты, тестировать новые модели и инструменты;
·       Собирать обратную связь от редакторов, проводить обучения внутри команды.
 
Мы предлагаем:
·       ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
·       Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
·       Формат работы: удаленно/гибрид;
·       Локация: удаленно;
·       Предоставление ДМС;
·       Фитнес;
·       Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
·       Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
·       Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
·       Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
·       Возможность профессионального и карьерного роста.
назад к списку вакансий
Не нашли подходящую вакансию?
Отправьте нам резюме, мы сохраним его в базе и напишем вам, когда появится актуальная вакансия!