Необходимо реализовать проект по маркировке сырья в рамках системы «Честный знак», интегрировав его в существующие производственные процессы компании. На данный момент сформирована бизнес-команда и определена потребность, однако полностью отсутствует техническая составляющая — нет ни команды, ни готового решения. Предстоит с нуля залидировать техническую часть проекта: подготовить пакет материалов для Инвестиционного комитета (включая бюджет, ресурсы и дорожную карту), собрать и сформировать техническую команду, выстроить все необходимые производственные и организационные процессы, а затем успешно реализовать проект в установленные сроки.
Задачи:
· Выстроить и отладить процесс ЭДО между юридическими лицами компании при продаже сырьевых материалов;
· Настроить взаимодействие информационных систем для автоматического вывода сырья из оборота;
· Произвести необходимые доработки в SAP.
Мы ожидаем:
· Опыт в проектном управлении/delivery продукта не менее 5 лет;
· Высшее техническое образование;
· Знание и практический опыт использования как классических методологий проектного управления, так и гибких методологий продуктового управления;
· Обязателен соответствующий опыт по реализации технических проектов по автоматизации производства, особенно проектов по внедрению маркировки Честный знак;
· Базовое понимание SAP.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.