Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию.
Мы ищем самостоятельного Senior-дизайнера, который способен вести задачи от постановки до передачи в разработку, принимать обоснованные продуктовые решения и активно использовать современные AI-инструменты для повышения скорости и качества работы.
Задачи:
· Проектирование интерфейсов веб-продуктов;
· Разработка пользовательских сценариев и интерактивных прототипов;
· Подготовка макетов к разработке и сопровождение реализации;
· Развитие дизайн-системы и UI Kit;
· Участие в исследованиях и анализе лучших практик;
· Взаимодействие с продактами, разработчиками и аналитиками;
· Участие в дизайн-ревью и планировании.
Мы ожидаем:
· Профессиональный стаж в продуктовом UX/UI-дизайне от 5 лет;
· Высшее/среднее профессиональное образование;
· Понимание стека: Figma, AI-инструменты (Claude, Krea, Midjourney и др.);
· Опыт работы в продуктовых командах;
· Наличие сильного портфолио с реализованными проектами;
· Опыт взаимодействия с разработкой;
· Опыт работы с дизайн-системами;
· Уверенное владение Figma;
· Опыт работы с Figma Make будет плюсом;
· Проектирование пользовательских сценариев и современных интерфейсов;
· Создание адаптивных интерфейсов;
· Работа с UI-kit и дизайн-системами;
· Подготовка макетов к разработке;
· Soft Skills: самостоятельность в ведении задач, умение аргументировать решения, умение работать в кросс-функциональной команде, дисциплинированность в части соблюдения сроков и договоренностей.
Будет плюсом:
· Опыт в EdTech;
· Участие в UX-исследованиях и usability-тестировании;
· Владение AI-инструментами.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.