Задачи:
· Дорабатывать существующую бизнес-логику на Python и SQL;
· Объединять данные из различных источников: витрин, справочников, ручных реестров и результатов ML-моделей;
· Переводить бизнес-требования в алгоритмы расчёта и правила обработки данных;
· Реализовывать логику отбора клиентов, исключений, контрольных и пилотных групп;
· Запускать и контролировать процессы в Airflow;
· Загружать результаты расчётов в промышленные таблицы и аналитическое хранилище;
· Проверять корректность расчётов и итоговых выгрузок;
· Разбирать причины ошибок, падений и некорректных результатов;
· Отвечать на вопросы по логике процессов и результатам расчётов;
· Поддерживать документацию по процессам и внесённым изменениям.
Мы ожидаем:
· Уверенное владение Python для обработки данных и реализации прикладной бизнес-логики;
· Хорошее знание SQL: JOIN, агрегации, оконные функции, CTE, работа с большими таблицами;
· Опыт работы с pandas, Polars или аналогичными инструментами обработки данных;
· Умение читать, разбирать и дорабатывать существующий код;
· Способность самостоятельно погружаться в логику процесса и находить необходимое
· место для изменений;
· Умение уточнять требования и переводить их в конкретные изменения в коде;
· Самостоятельность и ответственность за результат;
· Внимательность к качеству данных и корректности расчётов.
Будет плюсом:
· Опыт сопровождения процессов, работающих в промышленной среде в банке, финтехе, телекоме, ретейле или другой компании со сложной логикой обработки данных;
· Опыт работы с Hadoop, Hive, Spark, Greenplum, PostgreSQL, Oracle или другими хранилищами данных;
· Опыт работы с Git;
· Навыки настройки проверок качества данных и мониторинга;
· Базовое понимание принципов машинного обучения: что такое модель, признаки, скор, обучение и применение модели.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.